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		<title>Interview Marie-Fanny Girard</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Jul 2021 16:16:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[Marie-Fanny Girard, vous êtes Directrice Commerciale chez Nutrimaine Banania-Benco, pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous managez ? Je suis chez Nutrimaine depuis bientôt 4 ans, la société est passée par moultes turbulences et challenges, mais j&#8217;ai eu la chance de créer la direction commerciale et recruter une équipe. Aujourd&#8217;hui nous [&#8230;]]]></description>
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								<p><strong>Marie-Fanny Girard, vous êtes Directrice Commerciale chez Nutrimaine Banania-Benco, pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous managez ?</strong></p><p>Je suis chez Nutrimaine depuis bientôt 4 ans, la société est passée par moultes turbulences et challenges, mais j&#8217;ai eu la chance de créer la direction commerciale et recruter une équipe. Aujourd&#8217;hui nous développons au quotidien 2 magnifiques marques que sont Banania et Benco, chères dans le coeur des français.</p><p>Je manage 1 compte clé et 2 assistantes et de manière indirecte une force de vente supplétive. Notre ambition face à des concurrents poids lourds du marché est de continuer à innover, de nous faire une place en tant que challenger et montrer que les PME sont pleines de ressources et de créativité !</p><p>&#8211; <strong>Comment gérez-vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons et comment vos commerciaux font face à cette période ?</strong></p><p>Nous avons eu l&#8217;énorme chance de continuer à vendre nos produits pendant la crise, grâce au retour des repas familiaux et notamment du petit déjeuner. Nous n&#8217;avons pas subi de souci de production et avons pu approvisionner la grande distribution sans problème. Nos commerciaux ont vécu une période vraiment compliquée d&#8217;isolement, de stress et parfois d&#8217;inactivité. Je profite de ce mot pour leur tirer mon chapeau une fois de plus. Ils ont su garder le cap pendant une période inédite !</p><p><strong>&#8211; Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ?</strong></p><p>Je pense qu&#8217;il faut croire en soi et en ses produits. Beaucoup de travail de préparation pour connaître son client et ses attentes et lui proposer la solution adaptée. Il n&#8217;y a pas de recette miracle quand l&#8217;humain entre en compte, mais travail, humilité et ténacité sont pour moi les 3 mots résumant la réussite.</p><p><strong>&#8211; Qu&#8217;est ce qui fait la différence entre un bon vendeur et un excellent vendeur ?</strong></p><p>L&#8217;excellent vendeur sera celui dont on se rappelle longtemps, qui saura par ses qualités humaines faire de la vente, pas seulement un joli score en volume mais surtout une belle histoire écrite entre 2 parties, le fameux Win/Win, avec des résultats et des contreparties.</p><p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p>N&#8217;abandonne jamais et travaille, la vente est parfois ingrate mais tellement gratifiante, et cela vaut le coup de s&#8217;accrocher pour ces petits moments de joie !</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/marie-fanny-girard-11896511/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Marie-Fanny Girard</strong></a></p><p>Directrice Commerciale Nutrimaine Banania-Benco</p>						</div>
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		<title>Interview Jean Pascal Mollet</title>
		<link>https://geraldhivert.com/interview-jean-pascal-mollet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Jun 2021 17:29:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8211; Jean Pascal Mollet, vous êtes Coach de Vente Conseil, pouvez-vous nous expliquer votre activité et actualité ? Un jour un client a dit que j’étais un magicien parce que je fais apparaître les clients et disparaitre les objections…j’aime cette image. Je fais le métier de coach de vente depuis 15 ans aussi bien en [&#8230;]]]></description>
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								<p>&#8211; <strong>Jean Pascal Mollet, vous êtes Coach de Vente Conseil, pouvez-vous nous expliquer votre activité et actualité ?</strong></p>
<p>Un jour un client a dit que j’étais un magicien parce que je fais apparaître les clients et disparaitre les objections…j’aime cette image. Je fais le métier de coach de vente depuis 15 ans aussi bien en B to B qu’en B to C. Mon actualité, je vais être jury à la BFM Académie (diffusion le 29/06) et j’ai un livre sur la vente et la méthode Disc en cours d&#8217;écriture.</p>
<p>&#8211; <strong>Vous avez plus de 100 000 abonnés sur linkedin, quels sont les principaux leviers selon vous pour animer et faire grandir votre réseau ?</strong></p>
<p>Oui je suis même à 110 000 …le secret : publier régulièrement (pour moi c’est tous les jours) du contenu susceptible d’intéresser mon audience (commerciaux, managers commerciaux et DRH). Il faut également répondre aux commentaires pour créer du lien. J&#8217;essaie aussi de varier les supports : texte, vidéo, photo, carrousel, sondage.</p>
<p><strong>&#8211; Comment vous êtes-vous adaptés à la crise sanitaire et économique et comment l&#8217;avez-vous vécu ?</strong></p>
<p>Nous sommes dans un beau pays et les entreprises ont bénéficié d’un budget supplémentaire (FNE Formation) qui m’a permis de proposer à mes clients des coaching individuels et des trainings tout cela en visioconférence. Cela a été l&#8217;occasion de se réinventer ! Il fallait être pro-actif en anticipant les besoins des clients.</p>
<p><strong>&#8211; Quels sont les principaux ingrédients de votre recette pour bien vendre ?</strong></p>
<p>Il y a beaucoup de détails qui font la différence : préparation, questionnement, capacité d’écoute, argumentation et capacité à comprendre les objections, capacité à conclure&#8230; La principale recette est dans le questionnement&#8230; je dis souvent qu&#8217;un mauvais vendeur à réponse à tout alors que le bon vendeur à question à tout !</p>
<p>&#8211; <strong>Vous coachez et formez de nombreux commerciaux chaque année, quels sont les points communs que vous décelez chez les meilleurs vendeurs ?</strong></p>
<p>Les meilleurs s’entraînent régulièrement et préparent leurs rdvs. Ils comprennent aussi leur comportement en s’adaptant à leur interlocuteur. Un client vous achète vous avant d’acheter quoi que ce soit. Ils ont aussi de très bons managers coachs qui les entrainent en leur faisant des feedbacks réguliers.</p>
<p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p>
<p>Lire, s’entrainer, comprendre les méthodes de vente, pratiquer, se remettre en question…regarder ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins. Il peut aussi s&#8217;enregistrer en visio ou avec son téléphone (en mode dictaphone) pour s&#8217;auto-coacher. Il faut aussi de la persévérance et de la résilience.</p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/in/jeanpascalmollet-formateurvente-formationcommerciale/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Jean Pascal Mollet</strong></a></p>
<p>Coach de Vente Conseil</p>						</div>
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		<title>Interview Aurélie et Sébastien Macherey</title>
		<link>https://geraldhivert.com/interview-aurelie-et-sebastien-macherey/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jun 2021 14:15:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8211; Aurélie Macherey et Sébastien Macherey, vous êtes les tous nouveaux propriétaires de l&#8217;enseigne Leclerc de Epinay-sur-Seine, comment se passe vos premiers mois d’activités ? AM : Tout d’abord, ce magasin est la concrétisation de toutes ces dernières années passées au sein du mouvement E. Leclerc, et c’est un aboutissement personnel et professionnel et une [&#8230;]]]></description>
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								<p><strong>&#8211; Aurélie Macherey et Sébastien Macherey, vous êtes les tous nouveaux propriétaires de l&#8217;enseigne Leclerc de Epinay-sur-Seine, comment se passe vos premiers mois d’activités ?</strong></p><p><strong>AM :</strong> Tout d’abord, ce magasin est la concrétisation de toutes ces dernières années passées au sein du mouvement E. Leclerc, et c’est un aboutissement personnel et professionnel et une grande fierté, de pouvoir porter au quotidien toutes les valeurs de l’enseigne E. Leclerc.</p><p>Ces premiers mois d&#8217;activités sont très intenses ! Intenses, car nous avons rénové du sol au plafond l’hypermarché de Épinay-sur-Seine, sur une durée très courte de quelques mois, avec des équipes mobilisées, et des clients compréhensifs. Nous sommes fiers du changement opéré dans ce magasin, et nous sommes heureux de le faire découvrir à nos clients.</p><p><strong>SM :</strong> C&#8217;est une grande fierté de rejoindre un mouvement comme Leclerc en tant qu&#8217;adhérent et cela s&#8217;inscrit dans la continuité de notre engagement au sein de l&#8217;enseigne depuis plus de 10 ans.</p><p>&#8211; <strong>Vous avez tous les deux une grande expérience de la logistique ainsi que de la livraison à domicile puisque vous avez mis en place le service E. Leclerc chez moi à Paris, est ce que vous pensez que la livraison à domicile va dépasser à terme le modèle traditionnel de la distribution en magasin des formats hypermarchés et supermarchés ?</strong></p><p><strong>AM :</strong> Je pense que les deux sont complémentaires ; les clients recherchent du confort dans leurs achats, avec des surfaces de vente adaptées et à taille humaine, tout en ayant du choix, de la qualité et du prix. Les clients souhaitent également simplifier leurs courses en gagnant du temps, en utilisant le Drive et la livraison à domicile, afin de se libérer du temps pour d&#8217;autres activités. </p><p><strong>SM : </strong>Il est très difficile de prévoir ce que sera l&#8217;avenir à ce sujet. La crise du COVID a accéléré la croissance du e-commerce et pas uniquement la livraison à domicile, mais aussi le click and collect et la vente à emporter. En même temps cette crise a révélé aussi l&#8217;importance du petit commerce et la relation privilégiée des Français avec les commerçants en général. Je dirais que cette crise nous a rapproché de nos clients parce que ce qui nous animait était avant tout l&#8217;envie de permettre à nos clients d&#8217;obtenir leurs produits de premières nécessités. De même le commerçant quel qu&#8217;il soit a perçu la nécessité absolue de mettre le client au centre de ses préoccupations et par n&#8217;importe quel moyen y compris digital de lui permettre d&#8217;avoir accès à ses produits. Le consommateur a lui aussi compris l&#8217;utilité de tout le réseau de distribution quel qu&#8217;il soit y compris la grande distribution pourtant souvent décriée. J&#8217;ai plutôt le sentiment mais cela n&#8217;engage que moi que notre client intègre dans ses actes d&#8217;achat plusieurs façon d&#8217;obtenir ce dont il a envie ou besoin que ce soit physiquement ou par le digital. Par contre il est certain que si l&#8217;acte d&#8217;achat n&#8217;intègre pas le plaisir alors la LAD couvre son besoin immédiat peut être sans plaisir mais aussi sans contrainte. La question est donc comment lui donner envie de venir faire ses courses dans nos hypermarchés le plus souvent possible tout en sachant aussi lui délivrer un service de LAD ou de click and collect si il en a besoin.</p><p><strong>&#8211; Comment gérez-vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons et comment vous vous adaptez à cette situation ?</strong></p><p><strong>AM :</strong> Nous nous adaptons, au fil de l&#8217;actualité et des décisions gouvernementales. </p><p><strong>SM :</strong> En réalité nos équipes grâce à leur implication et à leur dévouement ont tout de suite répondu présent, sans cette énergie et cette détermination rien aurait été possible.</p><p>Il a fallu faire preuve de réactivité pour protéger nos équipes et nos clients, respecter les mesures sanitaires, sans toutefois dramatiser la situation.</p><p>Nous continuons dans cette voie avec l&#8217;enseigne Leclerc, et cette capacité d&#8217;adaptation des entreprises qu&#8217;a révélé cette crise. Il a fallu revoir le modèle du travail, faire preuve d&#8217;écoute et de compréhension face aux difficultés du quotidien mais aussi parfois aux inquiétudes de nos collaborateurs.</p><p>C&#8217;est ce que nous continuons à faire avec beaucoup de prudence et de recul sur la situation.</p><p>&#8211; <strong>Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ? J&#8217;imagine que cela passe déjà par bien acheter -) ?</strong></p><p><strong>AM : </strong> Avoir l&#8217;œil du client, se mettre à la place du client ! Donner envie au client de venir nous voir tous les jours, avec par exemple du pain frais, pétri, et cuit sur place, ou encore des arrivages quotidiens de fruits et légumes de saison. Avoir le bon produit, au bon moment, et au bon prix, ne suffit plus, nous devons aller au-delà, avec une démarche produit plus responsable, plus transparente et plus qualitative pour le consommateur.</p><p><strong>SM :</strong> Avoir le bon produit au bon moment et au bon prix n&#8217;est plus suffisant. Le consommateur veut plus de transparence et sous son impulsion le législateur oblige les industriels et les distributeurs à cette transparence, à la garantie des produits et de leurs composants d&#8217;une sécurité alimentaire. La sécurité alimentaire est une évidence et le produit doit justifier aussi d&#8217;un impact environnemental neutre tout en apportant assez d&#8217;information au consommateur pour définir l&#8217;impact qu&#8217;aura celui-ci sur sa santé.</p><p>Mais pour ce qui est de la différenciation, je pense que la bonne recette c&#8217;est prendre du plaisir à satisfaire son client. Nous avons constaté l&#8217;importance que peut avoir un hypermarché dans son environnement, un client m’a dit un jour &#8220;en rénovant ce magasin vous montrez que vous nous respectez&#8221; ou encore une autre cliente, &#8220;je n&#8217;aurai jamais pensé qu&#8217;on nous offrirait un aussi beau magasin&#8221; dans ce quartier &#8230; cela en dit beaucoup sur la relation que nous avons avec nos clients, sur la perception qu&#8217;ils ont du service que nous leur offrons et sur leur attachement à ce service. </p><p>La relation humaine est au centre de cet échange qu&#8217;est la vente &#8230;</p><p>&#8211; <strong>Vous êtes amenés à régulièrement rencontrer des vendeurs, des fournisseurs pour vos magasins, avez-vous identifié des évolutions dans l&#8217;approche commerciale des vendeurs ces dernières années ?</strong></p><p><strong>AM :</strong> Nos responsables de rayons ont une relation privilégiée avec nos fournisseurs, car ils travaillent ensemble, afin d’adapter au mieux l’offre au consommateur en fonction des particularités et des attentes des clients du magasin. De plus, nos responsables sont des salariés pour la plupart fidèles à l’enseigne et qui avec le temps ont tissés des relations de confiance.</p><p><strong>SM :</strong> J&#8217;ai découvert en arrivant chez Leclerc à quel point il y avait une proximité et une fidélité avec la plupart des représentants de nos fournisseurs. C&#8217;est vrai à l&#8217;échelle d&#8217;une centrale d&#8217;achat mais encore plus vrai en magasin. Nos chefs de rayons entretiennent la plupart du temps une relation privilégiée avec les fournisseurs, cette relation se renforce quand elle existe depuis plusieurs années &#8230;</p><p>&#8211; <strong>Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p><strong>AM :</strong> Faites ce métier avec passion, et respectez toujours vos clients ! C’est la base. Ils vous le rendront bien !</p><p><strong>SM :</strong> Créé du lien, apprend à connaître et comprendre, rend service &#8230;attache toi &#8230;tout le reste tu sais faire &#8230;</p><p><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/aur%C3%A9lie-macherey-295509158/" target="_blank" rel="noopener">Aurélie Macherey</a></strong></p><p>Directrice Générale <a href="https://www.facebook.com/LeclercEpinay" target="_blank" rel="noopener">E. Leclerc de Epinay-sur-Seine</a></p><p><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/sebastien-macherey-9ab6639b/" target="_blank" rel="noopener">Sébastien Macherey</a></strong></p><p>Président <a href="https://www.facebook.com/LeclercEpinay" target="_blank" rel="noopener">E. Leclerc de Epinay-sur-Seine</a></p>						</div>
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		<title>Interview Jean Sommer</title>
		<link>https://geraldhivert.com/interview-jean-sommer/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 12 Jun 2021 12:51:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8211; Jean Sommer, vous êtes coach vocal et expert de la prise de parole en public, pouvez-vous nous expliquer votre activité, les clients qui font appel à vous et ce que vous pouvez leur proposer ? De tous temps l’expression orale a été le meilleur et le plus court moyen de communiquer entre deux personnes. [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="214416" class="elementor elementor-214416" data-elementor-settings="[]">
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								<p>&#8211; <strong>Jean Sommer, vous êtes coach vocal et expert de la prise de parole en public, pouvez-vous nous expliquer votre activité, les clients qui font appel à vous et ce que vous pouvez leur proposer ?</strong></p><p>De tous temps l’expression orale a été le meilleur et le plus court moyen de communiquer entre deux personnes.</p><p>Mais ce qui semblait facile et naturel pour tous dans la société ou dans l’entreprise a changé à cause de la crise et de l’évolution des techniques.</p><p>En fait la communication se professionnalise et beaucoup de commerciaux qui occupaient le terrain ont perdu des points en passant au téléphone par exemple ou en visio-conférence.  </p><p>L’expression et la voix sont devenues des métiers communs. Sur les réseaux sociaux, dans la communication, la vente… Mais personne ne nous a appris. <br />Peu de personnes maitrisent, sauf les gens des médias ou les plus jeunes qui l’intègrent à leur cursus sur YouTube ou autre.</p><p>L’enjeu est simple : <br /><u>Il s’agit de faire la différence entre « parler » et « prendre la parole ».</u></p><p>Ainsi mon activité consiste à accompagner toute personne qui <strong>doit prendre la parole</strong> dans un contexte professionnel. Pour expliquer, exposer, motiver, téléphoner, vendre…</p><p>Je m’adresse à des personnes qui à un moment comprennent que leur voix est un outil et un atout qui peut faire la différence.</p><p><strong>&#8211; Comment gérez vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons actuellement ?</strong></p><p>Je n’ai personnellement pas eu de problème. J’ai d’ailleurs eu plus de demandes depuis un an.</p><p>La demande est en augmentation parce que les entretiens, les évaluations se multiplient avec une exigence de valeur personnelle et d’affirmation de soi.</p><p>Je fonctionne en présentiel et en distanciel. Surtout dans l’accompagnement  de mes clients pour une transformation concrète.</p><ul><li>En présentiel : 1 demi-journée</li><li>En distanciel : 1 mois de manière intensive.</li></ul><p><strong>&#8211; Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ?</strong></p><p>Ma recette actuellement est de faire valoir mon image et mes analyses sur les réseaux sociaux. En particulier Youtube (40 000 abonnés à la fin du mois) et LInkedin à raison de 2 à 4 post par semaine.</p><p>Il y a aussi ma renommée et le bouche à oreille qui m’amènent des personnes motivées.</p><p><strong>&#8211; Qu&#8217;est ce qui fait la différence entre un bon vendeur et un excellent vendeur ?</strong></p><p>Selon mon expérience le bon vendeur sait « faire ce qu’il faut » pour que çà marche. Avec le sens de la relation, la sympathie, une certaine écoute et un « argumentaire en béton ».</p><p>L’excellent vendeur y ajoute un sentiment de rareté.</p><p>Au premier contact, au téléphone par exemple c’est l’impression donnée au client qu’il est au bon endroit avec la bonne personne et que c’est une chance ou un cadeau de la vie…</p><p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p>Je dirai à un jeune vendeur de se focaliser sur la qualité de son expression, sur la pose de la voix qui rassure, et sur la posture (première impression). <br />Tout se joue à l’émotion de l’intime conviction. Dans un monde où l’offre est foisonnante, où le client ne sait plus où donner de la tête, l’enjeu est d’accrocher l’attention puis de fidéliser.</p><p><strong>&#8211; Vous avez publié un livre &#8220;La Voix cet outil DU POUVOIR&#8221; aux éditions JC Lattès.<br />Pourriez-vous nous donner 2 ou 3 exemples où la voix joue un rôle majeur dans l&#8217;influence des autres ?</strong></p><p><strong>Le fait de parler vite</strong></p><p>Cela révèle une pression, une fragilité ou un manque de confiance.</p><p><strong>Une voix « perchée » ou plus haute que son registre adulte</strong></p><p>C’est une manière de se faire petit(e) ou gentil et du coup un manque d’autorité.</p><p><strong>Une diction imprécise qui mange certains mots</strong></p><p>C’est souvent une personne qui ne prend pas son pouvoir. Car le langage au travers de l’énoncé des consonnes est une manière de structurer ou de trancher.</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/jean-sommer/" target="_blank" rel="noopener">Jean SOMMER</a></p>						</div>
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		<title>Interview Laurent De Bellescize</title>
		<link>https://geraldhivert.com/interview-laurent-de-bellescize/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2021 17:26:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8211; Laurent de Bellescize, vous êtes Directeur Associé chez Extend Consulting, pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous recrutez en moyenne par an pour vos clients ? Extend Consulting accompagne depuis bientôt 10 ans les dirigeants dans le recrutement et le coaching de leurs équipes. Nous sommes basés à Paris et [&#8230;]]]></description>
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								<p>&#8211; <strong>Laurent de Bellescize, vous êtes Directeur Associé chez Extend Consulting, pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous recrutez en moyenne par an pour vos clients ?</strong></p><p>Extend Consulting accompagne depuis bientôt 10 ans les dirigeants dans le recrutement et le coaching de leurs équipes. Nous sommes basés à Paris et à Reims et recrutons une trentaine de commerciaux par an notamment des Directeurs Commerciaux, <span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">des Comptes Clés Nationaux et des Commerciaux Terrain en B to B et B to C.</span></p><p>Et plus si je prends les responsables Financier, Digitaux ou Marketing que nous recrutons et qui doivent savoir vendre!</p><p><strong>&#8211; Comment gérez-vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons et comment vos candidats commerciaux y font face ?</strong></p><p>Nous avons la grande chance d&#8217;avoir traversé cette crise sereinement, notre taille permettant sans doute plus d&#8217;agilité que de nombreux intervenants du secteur. Nos activités coaching et recrutement ont continué leur progression en 2020 et sont bien orientées en 2021. Nos candidats commerciaux sont souvent résilients et savent que plus que jamais les entreprises ont besoin d&#8217;eux pour faire la différence. Dans cette période incertaine, ils sont indispensables au développement du chiffre d’affaires, du profit et de l’image de leurs futurs employeurs!</p><p>&#8211; <strong>Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ?</strong></p><p>Ecouter, écouter et encore une fois écouter les besoins des clients pour leur proposer un service sur mesure.</p><p><strong>&#8211; Qu&#8217;est ce qui fait la différence entre un bon vendeur et un excellent vendeur ?</strong></p><p>Pour moi, le bon vendeur maitrise parfaitement les techniques de vente, pratique l’écoute active, est curieux et communique bien.</p><p>L’excellent vendeur est sans doute celui qui travaille de manière continue à perfectionner son adaptabilité et qui fait preuve d’honnêteté et de sens de l&#8217;éthique.</p><p>Frank Cespedes dans le dernier &#8220;Harvard Business Review&#8221; montre qu&#8217;une croissance rentable nécessite &#8220;de distinguer clairement les prospects des suspects&#8221;. Pour lui, il est plus que jamais temps de bien cibler ses clients, de bien les cerner dans leur processus d&#8217;achat et enfin de bien choisir ses indicateurs de commercialisation. </p><p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p>En plus de lire le dernier livre de Gérald Hivert ? 🙂</p><p>Se former sur les techniques, développer sa curiosité et choisir une entreprise proche de ses valeurs dans lesquelles vendre les produits pourra être porteur de sens.</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/laurentdebellescize/" target="_blank" rel="noopener">Laurent De Bellescize</a></p><p>Directeur Associé chez Extend Consulting&#8221;</p><p> </p>						</div>
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		<title>Interview Eric Henry</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jun 2021 14:58:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[Retour Blog &#8211; Eric Henry, vous êtes Président de EH4B, pouvez-vous nous expliquer votre activité et actualité ? Mon activité est le conseil aux entreprises dans le secteur de la Beauté et du Parfum, domaine que je pratique depuis 40 ans. Je les aide dans la construction de leur stratégie de déploiement international et facilite [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="214357" class="elementor elementor-214357" data-elementor-settings="[]">
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								<p><strong>&#8211; Eric Henry, vous êtes Président de EH4B, pouvez-vous nous expliquer votre activité et actualité ?</strong></p><p>Mon activité est le conseil aux entreprises dans le secteur de la Beauté et du Parfum, domaine que je pratique depuis 40 ans.</p><p>Je les aide dans la construction de leur stratégie de déploiement international et facilite la recherche de partenariats.</p><p>Mes Clients sont de petites structures, certaines des start-ups, et pour l’essentiel elles sont européennes et américaines.</p><p>&#8211; <strong>Comment gérez-vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons et comment vous vous adaptez à cette situation ?</strong></p><p>Je ne vais pas vous dire que les contacts en présentiel (comme l’on dit aujourd’hui !) ne me manquent pas ! ce serait vous mentir, mais comme tous je me suis rapidement adapté aux Teams et autres Zooms … !</p><p>La situation, comme à l’occasion de chaque crise, est source d’opportunités pour les structures comme la mienne et pour plusieurs raisons :</p><ul><li>Les entreprises privilégient les structures plus légères, plus agiles, et font davantage appel à des ressources extérieures pour gérer leurs nouveaux projets.</li></ul><ul><li>Les nouvelles attentes des consommateurs en termes de durabilité, de préservation de l’environnement, de clean formula etc… bousculent toute notre Industrie, toutes les catégories de produits, le soin, le maquillage, le hair care, le parfum sont concernées. De nouvelles marques, dont certaines sont mes clients, arrivent avec des propositions originales à proposer aux retailers et aux consommateurs</li><li>Enfin, et c’est une excellente nouvelle, avec les plans de déconfinement le business semble reprendre très fort, déjà en Asie bien sûr mais aussi aux Etats- Unis et maintenant en Europe.</li></ul><p><strong>&#8211; Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ?</strong></p><p>Je n’ai pas par magie de recette gagnante mais plutôt quelques principes, quelques « tips » de base :</p><ul><li>Bien connaître son produit</li></ul><ul><li>Etre bien en phase avec les valeurs défendues par son Entreprise, c’est essentiel pour la motivation !</li></ul><ul><li>Savoir se mettre à la place de son interlocuteur afin de bien connaitre ses attentes, ses besoins, ses objectifs.</li></ul><ul><li>Bien connaitre ses concurrents, leurs forces, leurs faiblesses, pour bien se mettre en valeur sans pour autant les dénigrer.</li></ul><ul><li>Evitez les promesses excessives, il faut que votre produit &#8220;délivre&#8221; davantage que ce que dit l’argumentaire commercial.</li></ul><ul><li>Enfin la vente n’est pas un acte unique dans le temps, il faut toujours penser plus long terme et avoir comme objectif de gagner la fidélité de votre client !</li></ul><p>Pensez à l’après-vente.</p><p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p>Mon conseil pour un débutant : trouver un &#8220;Mentor&#8221; au sein de l’entreprise qui vous emploie, un as de la vente qui vous apprendra toutes les techniques ! C’est la meilleure école</p><p>Si vous n’arrivez pas à en identifier un, changer de boîte !</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/eric-henry-312bba/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Eric HENRY</strong></a></p><p><strong>President d’EH4B  *</strong></p><p><strong>* Senior Vice-Président Division Internationale Clarins ; Directeur Général International Guerlain ; Directeur Général Adjoint Beauté Prestige International ; Chief Business Officer Shiseido EMEA.</strong></p>						</div>
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		<title>Interview Christopher Nadotti</title>
		<link>https://geraldhivert.com/interview-christopher-nadotti/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Gerald Hivert]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jun 2021 12:47:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8211; Christopher Nadotti, vous êtes Directeur Général de B-Flower , pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous managez ? b-flower est un cabinet de conseil spécialisé dans l&#8217;accompagnement des transformations d&#8217;entreprise. Nous disposons d&#8217;expertises avancées sur le marketing, l&#8217;expérience client, la vente et le management. Nous sommes 32 collaborateurs dont 8 profils [&#8230;]]]></description>
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								<p><strong>&#8211; Christopher Nadotti, vous êtes Directeur Général de B-Flower , pouvez-vous nous expliquer votre activité, ambition et combien de commerciaux vous managez ?</strong></p><p><span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">b-flower est un cabinet de conseil spécialisé dans l&#8217;accompagnement des transformations d&#8217;entreprise. Nous disposons d&#8217;expertises avancées sur le marketing, l&#8217;expérience client, la vente et le management. Nous sommes 32 collaborateurs dont 8 profils commerciaux. </span></p><p>&#8211; <strong>Comment gérez-vous la période de crise sanitaire et économique que nous vivons et comment vos commerciaux font face à cette période ?</strong></p><p><span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">Mon analyse est que, comme beaucoup d&#8217;entreprises, nous avons traversé 3 phases avec pour chacun, une gestion différente.</span></p><p>La 1ère phase : la « distancialisation » en réponse à l&#8217;arrêt de l&#8217;activité.</p><p>Nous sommes passés de 70% de notre business en présentiel à 90% en distanciel en 3 mois. Parallèlement, nous avons été particulièrement proches de nos clients durant cette période, notre équipe commerciale n&#8217;a jamais autant passé d&#8217;appels gratuits.</p><p>La 2nd phase : la reprise </p><p>Nous avons repris notre volume de facturation mensuel pré-covid au mois de Septembre.</p><p>Commercialement, je dirai que c&#8217;est plus la proximité client que la distanciation de notre modèle d&#8217;intervention qui a porté ses fruits. Les clients étaient en confiance, ils livraient leurs problématiques, nous travaillions énormément à créer des solutions adaptées et, in fine, cela a fait la différence.</p><p>La 3eme phase, actuellement : l&#8217;accélération</p><p>Bien qu&#8217;au moment où nous nous parlons, tout n&#8217;est pas rentré dans l&#8217;ordre, nous sommes comme dans une fusée s&#8217;arrachant de l&#8217;attraction terrestre. Chaque jour que nous passons, nous accélérons de plus en plus. </p><p>Certaines de nos clients passent d&#8217;une problématique de conquête à une gestion pénurique, d&#8217;autres cherchent l&#8217;équilibre entre télétravail et présentielle, d&#8217;autres veulent simplement créer des avantages concurrentiels. </p><p>b-flower est en recrutement intensif de commerciaux et de collaborateurs pour soutenir activement ses clients.</p><p><strong>&#8211; Quelle est votre recette gagnante pour bien vendre ?</strong></p><p><span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">Je dis souvent qu&#8217;il n&#8217;y a pas de vérité absolue, que la réussite en vente ou dans d&#8217;autres domaines est la conjugaison d&#8217;une multitude de facteurs.</span></p><p>L&#8217;esprit humain ne parvenant pas à tout percevoir, nous simplifions en sélectionnant un de ses facteurs et en le transformant en une méthode unique.</p><p>Je n&#8217;ai donc pas la prétention d&#8217;être omniscient, je peux vous livrer un facteur qui revient systématiquement dans les pratiques des meilleurs vendeurs : la confiance !</p><p>Celle que vous accordez à vos interlocuteurs et celle que vous savez créer dans vos relations avec vos clients ou prospects.</p><p>Le sujet est vaste, car nous ne parlons plus ici de TECHNIQUES DE VENTES uniquement, mais plutôt d&#8217;efficacité relationnelle, de connaissance de soi, d&#8217;équilibre personnel. </p><p>Je crois que tu reviens sur ce sujet dans ton livre 😉</p><p><strong>&#8211; Qu&#8217;est ce qui fait la différence entre un bon vendeur et un excellent vendeur ?</strong></p><p><span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">Là encore, comme évoqué plus haut, les vendeurs d&#8217;avenir seront ceux qui seront capables de créer le plus de valeur pour leur client. </span></p><p>Depuis 13 ans que j&#8217;accompagne des vendeurs, j&#8217;ai vu des centaines d&#8217;entre eux être remplacés par différents outils numériques : e-commerce pour les &#8220;sales&#8221;, automation marketing pour les téléprospecteurs, je compare même les influenceurs de réseaux sociaux aux représentants en tout genre qui ont quasiment totalement disparu.</p><p>Les &#8220;sales&#8221; d&#8217;aujourd&#8217;hui et de demain doivent avoir une seule chose en tête : comment créer de la valeur pour mon client ?</p><p><strong>&#8211; Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un jeune vendeur pour réussir dans les métiers de la vente ?</strong></p><p><strong> </strong><em style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;">&#8220;La grandeur d&#8217;un métier est avant tout d&#8217;unir les hommes ; il n&#8217;est qu&#8217;un luxe véritable et c&#8217;est celui des relations humaines.&#8221;</em><span style="font-size: 15px; letter-spacing: 0.2px;"> Antoine De Saint-Exupéry</span></p><p>Tu trouveras beaucoup de ce proverbe dans mes propos ci-dessus : savoir être quelqu&#8217;un de confiance, réaliser des appels gratuits, créer de la valeur pour vos clients. </p><p>Le conseil pour réussir est de prendre plaisir à écouter l&#8217;autre et de travailler dur pour l&#8217;aider.</p><p>Parfois vous serez déçu, parfois vous aurez de mauvaises surprises, mais au final, rien ne pourra vous éloigner de la réussite dans la vente si vous êtes sincèrement tourné vers l&#8217;autre.</p><p>Les techniques de vente sont faites pour vous aider, elles ne peuvent pas remplacer un comportement adapté.</p><p><a href="https://www.linkedin.com/in/christophernadotti-formationcommerciale-formationmanagement-transformationbusiness/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Christopher Nadotti • </strong>Directeur Général</a></p>						</div>
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		<title>Adaptation des commerciaux</title>
		<link>https://geraldhivert.com/adaptation-des-commerciaux/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Apr 2021 08:34:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Retour Blog Comment les commerciaux doivent une nouvelle fois faire preuve d’une forte adaptation et même d’une grande agilité quand ils ne peuvent plus rendre visite à leurs clients et doivent prospecter à distance ? Ce n’est pas la première fois que les commerciaux doivent s’adapter. La vente d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="214062" class="elementor elementor-214062" data-elementor-settings="[]">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span style="font-weight: bolder;">Comment les commerciaux doivent une nouvelle fois faire preuve d’une forte adaptation et même d’une grande agilité quand ils ne peuvent plus rendre visite à leurs clients et doivent prospecter à distance ?</span></h2>		</div>
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								<p>Ce n’est pas la première fois que les commerciaux doivent s’adapter. La vente d’aujourd’hui n’a plus rien à voir avec celle du passé et la transformation s’accélère avec la digitalisation croissante et l’avènement de l’intelligence artificielle.</p>						</div>
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								<h2 style="margin: 20px 0px; line-height: 1.2; font-size: 2.5rem; color: #23323c; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: center;">                   Rapide historique de la vente</h2><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Un rapide historique montre déjà que les trente glorieuses sont loin derrière nous.  Il était facile de vendre car il suffisait de produire, l’offre étant inférieure à la demande.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Ensuite l<span style="font-weight: bolder;">es années 70 et 80 ont vu l’offre et la demande s’équilibrer avec le vendeur qui a commencé à tendre l’oreille</span>, à consulter le client.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-weight: bolder;">Les années 90 et 2000 ont connu un premier bouleversement</span> car la demande est devenue inférieure à l’offre et les acheteurs se sont organisés, concentrés comme par exemple en grande distribution. Les commerciaux ont dû se professionnaliser et travailler leur écoute active et capacités à négocier pour résister face à des clients de plus en plus puissants. Le vendeur a dû devenir le roi de la découverte pour répondre à la demande du client.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-weight: bolder;">2010 à 2020 a vu internet exploser et les clients avoir facilement accès à l’information</span>. Le parcours d’achat a totalement changé et désormais le client prend sa décision d’achat avant même de rencontrer (ou pas) le vendeur. Heureusement l’excellent vendeur sait que c’est lui qui reste l’expert et non le client qui croit savoir et peut se tromper. Encore faut-il qu’il sache poser les bonnes questions et explorer les vrais enjeux, les priorités business de son client.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"> </p><h2 style="margin: 20px 0px; line-height: 1.2; font-size: 2.5rem; color: #23323c; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif;">                             Vendre aujourd’hui et demain</h2><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Aujourd’hui, <span style="font-weight: bolder;">la covid19 vient tout accélérer</span> et nous empêche de rendre visite à nos clients, de donner une belle poignée de main à notre prospect !</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Alors que faire maintenant ! Attendre que cela passe ou bien agir ?</p>						</div>
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								<p>La crise en chinois se dit Weiji, wei pour danger et ji pour opportunité.</p><p><span style="color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.2px;">En bourse il y a un adage qui dit qu’il vaut mieux acheter au son du canon et vendre au son du violon !</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-weight: bolder;">Les meilleurs commerciaux savent qu’il y a toujours des opportunités</span> et qu’il faut sans cesse être en action et ne pas se poser trop de questions.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Se morfondre en écoutant les médias continuellement vous abreuver de<br />messages négatifs sur la Covid, le terrorisme, la crise économique, …<br />non seulement ne mène à rien mais en plus cela impacte votre capital<br />confiance. L’action au contraire est bénéfique.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">La première étape que le commercial doit travailler chaque jour c’est son<br />mental et il a tendance à ne pas y prêter suffisamment attention.</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">Alors le <span style="color: #ff0000;"><a style="color: #ff0000;" href="https://www.amazon.fr/Vendre-gagnante-performante-ma%C3%AEtriser-fondamentaux/dp/2957729709/ref=sr_1_2?__mk_fr_FR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;crid=2LGOC0BXA033L&amp;dchild=1&amp;keywords=vendre+la+recette+gagnante&amp;qid=1617735869&amp;sprefix=vendre+la+recet%2Caps%2C224&amp;sr=8-2" target="_blank" rel="noopener">livre VENDRE-La Recette gagnante</a></span> propose aux commerciaux de réaliser leur meilleur plat en suivant les<span style="font-weight: bolder;"> différentes étapes pour performer dans l’art de convaincre</span> :</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-size: 16px; text-align: center; letter-spacing: 0.2px;">-La préparation (mentale et technique)</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-size: 16px; text-align: center; letter-spacing: 0.2px;">-Les principaux ingrédients (les compétences et la motivation)</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-size: 16px; text-align: center; letter-spacing: 0.2px;">-Les éléments qui permettent de faire la différence</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><span style="font-size: 16px; letter-spacing: 0.2px; text-align: center;">-Et la touche finale !</span></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;">La préparation et les principaux ingrédients sont nécessaires mais ne<br />feront de vous que de « bons vendeurs ». Pour exceller il faut être<br />capable de <span style="font-weight: bolder;">sortir du lot</span>, de travailler votre autorité, votre « personal branding », d’ancrer vos messages dans la tête de vos interlocuteurs, de jouer sur leurs<br />émotions…</p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1rem; color: #666666; font-family: Montserrat, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px;"><strong><a href="https://www.linkedin.com/in/geraldhivert/" target="_blank" rel="noopener">Gérald Hivert</a></strong></p><p> </p>						</div>
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